Kvinner i transport: Vold og trakassering skal kartlegges
Vold og trakassering mot transportarbeidere har blitt et økende problem, spesielt under og etter pandemien. Nå har kvinneutvalget i European Transport Workers’ Federation (ETF) lansert en undersøkelse for å forstå hvordan dette rammer kvinner i bransjen.
jhg@maritimlogg.no
Undersøkelsen, kalt «Violence and harassment against women transport workers», har som mål å kartlegge erfaringer fra kvinnelige arbeidstakere i transportsektoren. Selv om vold og trakassering påvirker alle arbeidere, er denne undersøkelsen spesielt rettet mot kvinner. Målet er å samle innsikt som kan brukes til å forbedre sikkerheten og arbeidsforholdene i sektoren.
I tillegg ønsker ETF å belyse hvordan vold og trakassering rammer ulike grupper, inkludert LHBTQI+-arbeidere. Resultatene fra undersøkelsen vil blant annet danne grunnlag for kampanjen «Be Proud, Be Safe, Be Organized», som jobber for økt trygghet og inkludering i transportnæringen.
Undersøkelsen er anonym, og det tar mellom 10 og 20 minutter å svare. Kvinner som jobber i transportsektoren oppfordres til å delta og dele sine erfaringer innen fristen, 15. juni 2025.
ETF Women skriver i en pressemelding at dette er en viktig anledning til å få frem erfaringer som ofte ikke blir hørt.
- Ved å delta kan du bidra til å synliggjøre utfordringene og legge grunnlaget for konkrete tiltak som skaper tryggere og mer inkluderende arbeidsplasser, skriver de.
Undersøkelsen finner du
her eller herFlere saker
Averøy på rødt - Bergen på grønt
Jon Inge Bryn
Brannkonstabler er lønnsvinnere i årets kommuneoppgjør
Kystverket/ Multiconsult /LINK Arkitektur
30.000 sjøfolk bak krav om skipstunnel ved Stad
ICJ / Frank van Beek
Streikeretten er beskyttet av ILO-konvensjonen
Jógvan H. Gardar
De minner meg på hva som har vært, hva som er viktig og hvem jeg er
DSO-delegasjonen: Fra venstre forhandlingsleder Hege-Merethe Bengtsson, administerende direktør i NSOF, leder av forhandlingsutvalget Trond Borg og DSO-rådgiver Bjarte André Mjåseth. Bak ser vi deler av DSO-delegasjonen.
Jógvan H. Gardar


