Jógvan H. Gardar

jhg@maritimlogg.no

LO Kommunes 190.000 medlemmer får et generelt tillegg på minst 21.600 kroner i året. For Unios medlemmer er det avtalt sentrale tillegg på mellom 22.800 og 34.100 kroner fra 1. mai 2026. Tilleggene for kvelds-, helge- og nattarbeid økes også, og nattillegget utbetales nå frem til klokken 08.00, mot tidligere 06.00.

– Vi er glade for at hele laget av ansatte i Kommune-Norge nå får mer å rutte med, sier leder i LO Kommune og Fagforbundet, Helene Harsvik Skeibrok, til Frifagbevegelse.

Kommuneoppgjøret berører relativt få medlemmer i de tre forbundene på Maritimt Hus – Dnmf, NSF og NSOF. Forbundene organiserer primært sjøfolk under tariffavtaler i sjøfartsområdet, men har også noen medlemmer i kommunal sektor. For Dnmf er brannfolk den største enkeltgruppen i kommuneoppgjøret. For noen av disse fikk årets oppgjør ekstra tyngde.

Siden 2016 har Dnmf krevd at brannkonstabler med eldre etatsutdanning ikke skal lønnes lavere enn kolleger med nyere fagskoleutdanning. Lønnsforskjellen hadde vokst til rundt 40.000 kroner i året. I årets mekling kom løsningen.

Det innføres en ny stillingskode, «Brannkonstabel (med særaldersgrense)», kode 7737, som plasserer brannkonstablene på lønnsnivå med stillinger som krever fagbrev og toårig fagskole. For de med 16 års ansiennitet innebærer kombinasjonen av det generelle tillegget og den nye stillingskoden en samlet lønnsøkning på 64.200 kroner i år.

– Dette er et svært viktig resultat etter mange års arbeid og en stor seier for Det norske maskinistforbund. Målet har vært å sikre en bedre lønnsrelasjon mellom ulike utdanningsgrupper i brann- og redningstjenesten, og vi er svært tilfredse med at dette nå er blitt resultatet, sier Dnmfs forhandlingssjef Rune Johnsrud.

Lasse Westby

Jógvan H. Gardar

Tillitsvalgt Lasse Westby peker på hva dette betyr utover kronene.

– Dette er viktig for mange medlemmer som over tid har vært opptatt av lønnsutviklingen i sektoren. Resultatet bidrar til en mer balansert verdsetting av kompetanse og erfaring, sier Westby.

Han legger ikke skjul på at det er en gledens dag.

– Det er svært gledelig at et krav vi har vært alene om siden 2016, endelig har fått sin løsning. Heltidsbrannkonstabler i KS-området er lønnsvinnere i årets lønnsoppgjør og blir lønnsledende i bransjen, sier Westby.