Fra særsidene til NSF

–  Unge medlemmer må «steppe up», bli synlige og kreve å bli hørt, sier Maria Åmås.

Det er lett å ta ting for gitt. La arbeidshverdagen skure og gå og akseptere ting som det er. Med litt engasjement kan man være med å bestemme og gjøre yrket og hverdagen enda bedre, påpeker hun.

Åmås er medlem i Norsk Sjømannsforbunds ungdomsutvalg, som har sitt første møte med de nye medlemmene som ble valgt på siste ungdomskonferanse i Leangkollen i april.

Ungdomsutvalget skal jobbe med saker for de unge medlemmene. Målet er å løfte og synligjøre det ungdommene er opptatt av.

Rundt bordet diskuterer de hvordan man skal engasjere flere ungdommer, faglig og politisk, for å bedre arbeidshverdagen til sjøfolk.

Det blir påpekt at ungdommer, sjøfolk under 35 år, står for en tredel av Sjømannsforbundets medlemsmasse og utgjør over tre tusen sjøfolk.

– Dessverre bidrar vi kun med en brøkdel når det kommer til engasjement. Så det er enormt potensiale. Vi i ungdomsutvalget har en jobb med å engasjere flere, sier Tobias Hatleskog.

Medlemmene i utvalget er enige i at forbundsledelsen, tross aldersgapet til ungdommene, både er lyttende og gir rom for ungdomspolitikk.

– Da er det opp til oss ungdommer. Vi må ta den plassen som de gir oss, Stine Elisabeth Barø.

En start kan være å delta på kurs, konferanser og seminarer. Bygge faglige og sosiale nettverk på tvers av rederier og segmenter, anbefaler hun.

– Vi skal i gang med å lage podcaster for å nå ut til ungdommen og forhåpentligvis engasjere. Om det er spesielle temaer ungdommer er opptatt av eller som de mener er viktige for unge sjøfolk, tar vi gjerne imot innspill, sier Tore Duestøl.